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英足总官方宣布，自 2026/27 赛季起，巴克莱女子超级联赛（BWSL）将从 12 队扩军至 14 队，并引入全新的升降级附加赛机制，旨在提升联赛竞争力和英格兰女足整体发展水平。这一决定经过俱乐部投票和英足总董事会批准，标志着女足英超自 2019-20 赛季扩军至 12 队后的又一重大改革。

核心变化：扩军与赛制革新

扩军后的 BWSL 将采用双循环赛制，每队赛季总场次从 22 轮增至 26 轮，为球迷提供更多赛事选择。同时，升降级规则大幅调整：

• 自动升降级：BWSL 第 14 名直接降级，BWSL2 冠军直接升级；
• 附加赛机制：BWSL 第 13 名需与 BWSL2 第 2 名争夺保级 / 升级资格，而 BWSL 第 12 名则需与 BWSL2 第 3 名进行附加赛，确保每赛季最多有 3 支球队升级。

这一设计既保留了直接升降级的传统，又通过附加赛增加了悬念。例如，2025/26 赛季结束时，BWSL 第 12 名将与 BWSL2 第 3 名提前进行附加赛，为扩军铺路。

官方表态：推动女足金字塔体系发展

女足英超首席执行官妮基・杜塞特表示，扩军是 “深入且严谨咨询过程” 的成果，旨在增强联赛流动性和晋升机会。她强调，附加赛的引入将为女足带来 “高关注度、高风险的关键对决”，进一步激发竞争活力。

英足总还计划优化低级别联赛结构。BWSL2 将维持 12 队规模，并在 2025/26 赛季末增设从女子全国联赛（WNL）南北区升级的名额，以填补 BWSL 扩军后的空缺。

影响与意义

扩军不仅为更多球队提供顶级联赛机会，也将提升英格兰女足的整体竞争力。例如，2025/26 赛季 BWSL2 前两名可直接升级，第三名则通过附加赛争取席位，这将激励低级别球队加大投入。此外，更多比赛场次和欧战资格（前三名仍可参加女足欧冠）有望吸引更多商业赞助和球迷关注，形成良性循环。

这一改革被视为英格兰女足职业化进程的重要一步。自 2011 年成立时的 8 队规模，到 2026/27 赛季的 14 队，BWSL 的扩张轨迹反映了女足运动在英国的快速发展。正如杜塞特所言，此举将 “提高最低标准，创造区别，并激励各方面的投资”。

未来，英足总将进一步确认 WNL 升级机制及联赛体系下游的调整细节，确保改革平稳落地。